Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Stopa nezaposlenosti u vreme tranzicije u Republici Srbiji". Rad ima 18 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.

Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.

Ako tekst koji se nalazi ispod nije čitljiv (sadrži kukice, znakove pitanja ili nečitljive karaktere), molimo Vas, prijavite to ovde.

Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati ovde.

 



VISOKA POSLOVNA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA

Seminarski rad iz predmeta Ekonomija

T E M A

Stopa nezaposlenosti za vreme tranzicije u Republici Srbiji

P I R O T, decembar 2008. godine

SADRŽAJ:

Uvod

Tranzicija naše privrede i reforme koje su u toku, nužno izazivaju otpuštanja radnika koji su ekonomski i tehnološki viškovi tržišnih, vlasničkih i organizacionih promena, posebno u velikim društvenim i javnim preduzećima, ali nezaposlenost pogađa i brojne kategorije mladih lica koja prvi put traže zaposlenje i koje do zaposlenja dolaze izuzetno teško i sporo. Takva situacija se, sledeći iskustva drugih zemalja u tranziciji, mogla i očekivati ali se postavlja pitanje da li je to moralo biti u tolikoj meri. Sa druge strane teško je shvatiti zašto se više ne koriste sopstvena raspoloživa znanja i mogućnosti kao i pozitivna i negativna iskustva zemalja u tranziciji, koja se na taj put krenula pre nas posebno onih zemalja koje su imale, manje od drugih, probleme u realizaciji reformi i probleme u zapošljavanju.

Stopa nezaposlenosti je važan pokazatelj ekonomske stabilnosti u jednoj zemlji iz sledećih razloga:

Stopa nezaposlenosti je indikator ciklične preformanse jedne privrede. To je stopa koja pokazuje koji deo ukupne radne snage nema a traži zaposlenje.

Kada se pojavi nezaposlenost, neki inputi rada dostupni ekonomiji ostaju neiskorišćeni, a to ima za posledicu gubitak dela proizvodnje.

Nezaposlenost privlači tako značajnu pažnju zato što kao pojava utiče na pojedine radnike i članove njihovih porodica. Taj uticaj se ispoljava u najmanje tri oblika:

gubitak dohotka,

strah od gubitka posla i neizvesnosti za pronalaženje novog i

emotivni i psihološki stresovi i posledice po radnike i njihove porodice

Po mnogim ekonomistima neki optimalni nivo nezposlenosti jeste 4 – 6 % i neophodan je rezultat ekonomskog razvoja

Definicije stope nezaposlenosti

Stopa nezaposlenosti predstavlja procenat nezaposlenih u ukupnom broju aktivnih stanovnika. Aktivno stanovništvo (radnu snagu) čine sva zaposlena i nezaposlena lica. Prema međunarodnoj definiciji aktivno stanovništvo čine sva zaposlena i nezaposlena lica stara 15-64 godine.

Radna snaga ili aktivno stanovništvo sastoji se od zaposlenih osoba (koje se bave nekim aktivnim zanimanjem i osoba koje rade u poljoprivredi) i nezaposlenih osoba (prijavljenih zavodima za zapošljavanje, osobama na odsluženju vojnog roka ili na izdržavanju kazne koje su bile ekonomski aktivne), razvrstanih prema ekonomskoj aktivnosti. Nezaposlenost je stanje u kojem se deo radno sposobnih članova društva ne može zaposliti primereno svojim sposobnostima i kvalifikacijama uz uobičajenu platu. U nezaposlene se ubrajaju i svi članovi društva koji su delimično zaposleni, ali njihova radna snaga nije u punoj meri iskorišćena, ne rade puno radno vreme i nemaju primanja dovoljna za normalno izdržavanje.

Nezaposleno lice je lice od 15 do 65 godina života, sposobno i odmah spremno da radi, koje nije zasnovalo radni odnos ili na drugi način ostvarilo pravo na rad, a koje se vodi na evidenciji i aktivno traži zaposlenje.

...

 

-------------------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU.---------------------

    www.maturski.org

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL:

[email protected]